Taller: “Obligaciones Legales / Sistema PROFIT Nómina”

Objetivo General

* Reforzar los conocimientos sobre los deberes formales de la empresa con las instituciones del estado, conscientes de la importancia de su eficiencia en cálculos y pagos, para la obtención de Solvencias. * Reforzar los conceptos en los que cada impuesto se basa para el cálculo de aportes de los empleados y el aporte empresa. * Reconocer las bondades del Sistema PROFIT si su uso es adecuado, a fin de ser un recurso para auditorías en todo momento tanto para la Gerencia de Recursos Humanos, otras internas e incluso externas y fiscalizaciones.

Objetivos Específicos

• Conocer los deberes formales de la empresa con las instituciones del estado.
• Reforzar los conocimientos sobre las bases de cálculo de los aportes empleados y empresa, y la forma y períodos en que deben enterarse a los entes del estado.
• Manejos de portales de instituciones del estado, y las maneras de auditar descuentos y pagos.
• Manejar el sistema PROFIT, utilizando sus bondades en el mejor porcentaje posible, tanto como para las fichas e información de empleados y sus cargas familiares, así como generar reportes por departamentos, por cargos, por conceptos, por quincenas, por mes, por trimestres o por años.
• Ser eficientes al momento de presentar presupuestos de gastos por mes, por años, y poder hacer proyecciones.
• Ser congruentes en la información que damos a los empleados, que generamos en la Gerencia y los que damos a los departamentos o unidades que así lo requiera, siendo ésta legal, correcta y eficiente.

Metodología de Aprendizaje

Verificación de portales y ejecución de ejercicios.

Contenido Programático