Catálogo de Cursos
14 programas de formación diseñados para potenciar el talento de tu equipo.
3 cursos encontrados en Recursos Humanos
Taller: “Auditoría en RRHH”
Conocer los ítems que debemos tener en cuenta para realizar internamente una Auditoría de Recursos Humanos en todos los niveles y subsistemas del mismo.
Taller: “Cálculo de Nomina y otras remuneraciones”
Conocer los conceptos y obligaciones de la empresa en lo que se refiere a la administración de personal, pago de nómina, asignaciones y deducciones legales y extraordinarias, utilidades, prestaciones sociales, liquidaciones por terminación de relación laboral, préstamos, anticipos de prestaciones, vacaciones, bono vacacional.
Taller: “Obligaciones Legales / Sistema PROFIT Nómina”
* Reforzar los conocimientos sobre los deberes formales de la empresa con las instituciones del estado, conscientes de la importancia de su eficiencia en cálculos y pagos, para la obtención de Solvencias. * Reforzar los conceptos en los que cada impuesto se basa para el cálculo de aportes de los empleados y el aporte empresa. * Reconocer las bondades del Sistema PROFIT si su uso es adecuado, a fin de ser un recurso para auditorías en todo momento tanto para la Gerencia de Recursos Humanos, otras internas e incluso externas y fiscalizaciones.