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14 programas de formación diseñados para potenciar el talento de tu equipo.

4 cursos encontrados en Competencias Gerenciales

Supervisión y Liderazgo
Competencias Gerenciales16h

Supervisión y Liderazgo

Identificar la relación existente entre el ejercicio del rol del Supervisor, el desarrollo de las habilidades para el Liderazgo y el logro de las metas organizacionales. Aplicar pautas de acción para motivar a los trabajadores hacia el logro de un desempeño más productivo. Decidir el tipo de liderazgo a seguir para propiciar el máximo de efectividad. Elaborar un Plan de Acción para mejorar su desempeño y el de su equipo.

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Taller:  Equipos de Alto Desempeño
Competencias Gerenciales16h

Taller: Equipos de Alto Desempeño

Desarrollar habilidades de liderazgo y colaboración para crear equipos altamente motivados y orientados a resultados. Adquirir herramientas prácticas para identificar, fomentar y mantener las características de alto rendimiento, utilizando metodologías y herramientas poderosas, tanto para los integrantes como para los líderes.

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Competencias Gerenciales en Equipos de Alto Desempeño
Competencias Gerenciales16h

Competencias Gerenciales en Equipos de Alto Desempeño

Obtener conocimientos y desarrollar habilidades que le permitan construir y formar parte de equipos auto dirigidos que faciliten el logro efectivo de los objetivos de la organización.

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Indicadores de Gestión y Dashboards en Excel
Competencias Gerenciales16h

Indicadores de Gestión y Dashboards en Excel

Al finalizar el curso, el participante será capaz de definir objetivos operativos y estratégicos, asignando indicadores de gestión para su medición, a través de las metas asignadas, elaborando tableros de control de mando impactantes utilizando las herramientas de Excel. Desarrollar habilidades para la construcción de tableros de indicadores de control de gestión (Dashboards) funcionales y de alto impacto en Microsoft Excel. Aplicar metodologías para identificar, definir y medir indicadores clave de desempeño (KPIs) alineados a la estrategia organizacional.

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